Código de Ética y Buenas Prácticas
Organizational Due Diligence – ODD
En Organizational Due Diligence (ODD) promovemos una cultura de integridad, responsabilidad y transparencia. Este Código de Ética y Buenas Prácticas establece los principios y normas que deben guiar el comportamiento de todos nuestros colaboradores, subcontratistas y representantes.
- Integridad en la gestión de contratos
- Prohibición de pagos indebidos: Ningún trabajador, subcontratista o representante de ODD está autorizado a ofrecer, dar, solicitar o aceptar dinero, regalos, favores u otras formas de compensación para obtener ventajas contractuales o comerciales.
- Relaciones con entidades contratantes: En caso de que algún funcionario de una empresa o entidad contratante solicite cualquier tipo de compensación económica, regalo o favor, el trabajador, subcontratista o representante de ODD deberá:
- Abstenerse de realizar cualquier tipo de entrega o acuerdo.
- Reportar de inmediato la situación al Representante Legal de la compañía.
- Transparencia y legalidad
- Todos los procesos de contratación, negociación y ejecución de servicios se realizarán de conformidad con la ley, los principios éticos y las políticas internas de ODD.
- Se debe mantener una conducta honesta y profesional en toda circunstancia, garantizando la confianza de nuestros clientes y aliados.
- Canal de reporte de irregularidades
Cualquier irregularidad, sospecha de corrupción, conflicto de interés o violación de este código deberá ser reportada sin demora a través del siguiente canal:
correo electrónico: contacto@odd.com.co
La identidad de los denunciantes será tratada con confidencialidad, y se les brindará protección frente a cualquier represalia.